Formazione professionale e tirocini nelle aziende dell’Altovicentino

Le competenze richieste dal mondo del lavoro

Corsi di formazione gratuiti e tirocini retribuiti per under 35

Il mercato del lavoro sta evolvendo rapidamente e i percorsi scolastici formano gli allievi in maniera adeguata, ma non specifica rispetto alle esigenze delle aziende. Spesso le competenze richieste sono specifiche a seconda delle mansioni lavorative, legate allo saper fare e allo svolgimento dei compiti lavorativi.

Per questo Cooperativa Samarcanda propone 7 corsi di formazione altamente specializzati, in diversi ambiti, rivolti a 28 giovani NEET tra i 18 e i 35 anni in cerca di occupazione.

I percorsi formativi

Ogni azienda partner ha l’obiettivo di trasmettere competenze pratiche, grazie anche all’esperienza di tirocinio, per favorire favorire l’immediata occupabilità al termine del percorso.

Ogni corso di formazione ha una durata complessiva di 140 ore, così strutturate:

60 ore formazione tecnico-pratica propedeutica all’inserimento in azienda
20 ore formazione per il riconoscimento e lo sviluppo delle competenze trasversali
60 ore formazione tecnico-pratica specifica in azienda

Al termine della formazione è previsto un tirocinio formativo retribuito della durata di 3 mesi, per circa 25 ore settimanali di impegno.

Il progetto ha preso il via nel settembre 2022: scopri i risultati raggiunti