Hai un’azienda e hai difficoltà a trovare giovani da inserire nel tuo organico?
Credi che formare internamente il personale possa essere una soluzione per garantire lo standard professionale della tua azienda?
Sei disponibile a impegnarti a creare un percorso formativo professionalizzante insieme a noi e a individuare il personale interno per le docenze?
Crea con noi un percorso formativo ad hoc per le tue esigenze e testalo in un contesto sperimentale
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Entra a far parte del progetto
Copriremo le ore di docenza del personale impegnato della formazione e i costi amministrativi di attivazione dei tirocini
Alto Vicentino neetwork è un progetto per la formazione e l’inserimento lavorativo dei giovani Neet, ragazzi che per qualche motivo non sono impegnati in attività di formazione o lavorative, che nasce dalla collaborazione tra
- Samarcanda Società Cooperativa Sociale Onlus,
- Megahub di Schio,
- alcune aziende leader del territorio dell’Altovicentino, la Federazione Artigiani Imprese Vicentine, la Scuola della Formazione Professionale Salesiani di Schio, cooperativa sociale Radicà Onlus.
Tra i partner figurano anche le aziende Colben Srl di San Vito di Leguzzano, Ecor International di Schio, EiQ Industrial di Schio, Rivit Spa di Caltrano.
![](https://avneetwork.samarcandaonlus.it/wp-content/uploads/2023/03/megahub.jpg)
Le realtà che collaborano con noi
![logo ecor](https://avneetwork.samarcandaonlus.it/wp-content/uploads/2023/03/logo-ecor-150x150.png)
![DIH Confartigianato sito Avneetwork](https://avneetwork.samarcandaonlus.it/wp-content/uploads/2023/04/DIH-Confartigianato-sito-Avneetwork-150x150.png)
![logo colben](https://avneetwork.samarcandaonlus.it/wp-content/uploads/2023/03/logo-colben-150x150.png)
![logo radica](https://avneetwork.samarcandaonlus.it/wp-content/uploads/2023/03/logo-radica-150x150.png)
![logo eiq](https://avneetwork.samarcandaonlus.it/wp-content/uploads/2023/03/logo-eiq-150x150.png)
![logo salesiani schio](https://avneetwork.samarcandaonlus.it/wp-content/uploads/2023/05/logo-salesiani-schio-150x150.png)
![logo megahub](https://avneetwork.samarcandaonlus.it/wp-content/uploads/2023/03/logo-megahub-150x150.png)
![](https://avneetwork.samarcandaonlus.it/wp-content/uploads/2023/04/FCVR_colori_RGB.jpg)
Il progetto mira a sviluppare e testare un nuovi modelli formativi, scalabili e replicabili, per percorsi informali di apprendimento professionale legati al settore manifatturiero e o all’ambito socio educativo e digitale: l’elemento innovativo della proposta consiste nel coinvolgimento diretto di responsabili e referenti aziendali ed esperti formatori per la creazione ex novo di percorsi di formazione teorico pratici su misura per l’azienda, da realizzare in contesti di apprendimento informale e innovativo, a contatto con strumentazione digitale e macchinari professionali, svolti in parte direttamente in azienda con docenti aziendali formati appositamente.
Il percorso formativo viene creato con l’azienda e prevede:
- 60 ore di formazione di base/propedeutica (formazione dell’Ass. Megahub)
- 20 ore di formazione soft skills (formazione da parte di cooperativa Radicà)
- 60 ore di formazione teorico pratica specifica in azienda (formazione in azienda finanziata dal progetto)
- 3 mesi di tirocinio tra le 25 e le 40 ore, costi a carico dell’azienda, costi amministrativi di attivazione finanziati dal progetto
![](https://avneetwork.samarcandaonlus.it/wp-content/uploads/2023/04/corso-rhino-per-percorso-alternalab-ragazzi-di-terza-superiore.jpg)
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Mattia Oro
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tel. 370 3630812
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